不管是应届生还是已经有几年工作经验的职场人，如果想进入外企或者外贸公司，不可免地会遇到英语面试的环节。面试者可能因为紧张或者缺少经验的原因而在面试环节失分，因此今天东莞英语培训东莞南博小编特地为大家总结了几个面试中最常见的问题，以及为大家提出一些建议。
 
l  What do you know about our company? 你对我们公司有哪些了解？
回答这个问题需要应聘者在参加面试之前要对应聘的公司做一定的调查，你可以选择登陆公司的官网，或者查阅与该公司有关的新闻。你的回答可以涉及以下方面：公司的产品和服务，与竞争对手相比的业绩情况，公司的历史以及企业文化，但是注意不能一味地照背网上的简介。应聘者还应该对公司的一些情况发表自己的看法，积极地展示自己调查的结果。
 
l  What is your greatest weakness? 你最大的缺点是什么？
参加过面试的朋友应该很熟悉对这样的问题，尽管普遍，应聘者应该尽量避免千篇一律的回答。这类问题最避讳的回答就是“我最大的缺点就是带过于专注。”这样面试官会认为你在回避问题。因此回答这类问题的原则应该是“Be honest”，诚实地对自己进行总结，找出需要改进的地方。除此以外，你还应该主动提出自己为了克服这个缺点而做出的努力。
 
l  What is your greatest strength? 你最大的优点是什么？
在面试中，这对于应聘者来说可能是相对简单的问题。但是回答这个问题的时候，说出自己对于所应聘的岗位的优势非常重要，会为你得到这份工作加分。因此说出直接与面试工作相关的工作技能和经验是最好的回答。著名的职业网站曾经做过调查，提出面试过程最滥用的形容词，其中包括responsible（有责任的）、creative（有创造了的）、patient（有耐心的）等等。小编建议在回答此类问题的时候如果能尽量避免此类已经被“用烂”的词语，找寻到更加符合自身和所应聘岗位的词语会更好；可能你觉得自己最大的优势就是有责任感，那么你可以选择以具体的、有说服力的事例来证明自己这个优势。
 
l  What is the reason for you to leave your present job? 你为什么要辞去你现在的工作
类似的问题还有how would you evaluate your present firm? 你如何评价你现在所在的公司，do you enjoy your present job? 你喜欢目前的工作吗。在回答此类的问题是，切记不要一味抱怨所在的公司，即使你可能对它有很多不满。缺乏学习机会、希望找寻更大的发展空间这些都是回答此类问题一个很好的选择。  
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